CAPACITACIÓN EMPRESARIAL

Estar capacitado constantemente es una ventaja competitiva aprovechala al máximo.

La capacitación continua es una de las inversiones más rentables que puede realizar una empresa.

La planificación adecuada del personal en la organización requiere de una política de capacitación enfocada a las diferentes áreas y procesos.

Los niveles gerencia y administrativos  deben ser los primeros interesados en su propia formación y los primeros responsables en capacitar al personal a su cargo.

Con la capacitación constante y adecuada logramos que  los equipos de trabajo mejorarán su desempeño.

Conoce nuestra propuesta de capacitación.

Nuestra línea de capacitación

Propuestas

METODOLOGÍA 5’s
METODOLOGÍA 5 WHY’S
CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS
METODOLOGÍA PARA ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS GLOBAL 8D’s
HABILIDADES DIRECTIVAS